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多分红少送转成A股新趋势

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在年报披露季,A股上市公司的分红情况一直是市场关注的焦点。从公开信息来看,在从严监管高送转、鼓励现金分红的政策环境下,2017年A股上市公司现金分红较以往有了极大的改观。相比之下,此前备受推崇的超高比例送转方案则“绝迹”于A股市场。业内人士认为,现金分红潜力正成为市场机会挖掘的重要维度,引领市场价值投资之风。

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超高比例送转绝迹

与往年不同的是,高送转行情出现降温的情形,尤其是此前攀比式超高比例的送转方式绝迹。

截至目前,已经披露2017年年报推出高送转方案的公司共有145家,在这些公司中,目前梅泰诺的送转比例最高。除了梅泰诺在2017年拟推出每10股转增18股派1.5元外,另有38家上市公司拟每10股送转10股,其中塞力斯、鸿特精密等5家公司拟每10股转增15股,107家上市公司的送转比例均不超过每10股送转10股,占比约为73.79%。

据同花顺iFinD统计,2016年年报中推出高送转方案的上市公司共有421家,在2016年披露的上市公司“高送转”方案中,168家上市公司年度拟每10股送转10股。其中19家上市公司的送转比例更是高达“10送转20”以上,甚至出现为数不少的公司推出“10送转30”超高送转比例。在著名经济学家宋清辉看来,受监管趋严等因素影响,超高比例送转出现降温,对市场产生了明显的积极影响,有利于为资本市场正本清源。

相比起超高比例送转的方式,2017年年报“10送转8、10送转7”成为了标配。与往年不同,2017年多数个股在披露高送转后没有出现持续炒作的情形。诸如荣晟环保在去年12月2日发布的年报高送转预案为10送转21派3元,12月4日荣晟环保又发布公告称,公司的高送转方案调整为10送4派6元。据东方财富统计数据显示,若以后复权形式统计计算,2017年12月4日-2018年3月22日,荣晟环保累计跌幅为32.05%。宋清辉认为,投资者也逐渐认可现金分红这一方式,让高送转概念炒作的投机氛围越来越没有市场。

需要指出的是,交易所对高送转现象保持从严监管的态势。

3月22日晚间,岭南股份因高送转事项收到深交所关注函。岭南股份3月20日披露关于2017年度利润分配及资本公积转增股本预案的公告称,公司拟以截至2018年3月15日总股本约4.36亿股为基数,每10股派发现金红利1.75元(含税),同时进行资本公积金转增股本,向全体股东每10股转增13股。对此深交所要求岭南股份说明该送转方案是否与公司业绩增长相匹配;公司在信息保密和防范内幕交易方面所采取的相关措施等。无独有偶,同日九典制药也因高送转事项收到深交所的关注函。

现金分红升温

对比以往,2017年A股上市公司现金分红出现升温情形。

据同花顺iFinD统计显示,截至3月22日,沪深两市已有426家上市公司发布年度利润分配或资本公积转增股本的相关预案。根据披露的方案来看,上市公司更加注重现金分红。数据显示,八一钢铁、易世达和星普医科3家公司进行送股或者转增股本,其余423家上市公司均派发现金“红包”。在分红派现的公司中,除了尚未确定派发现金具体数额的4家公司外,有15家上市公司的每股派息(税前)超1元,鸿特精密、中国平安、葵花药业等均出现在该名单之列,另有5家上市公司现金分红力度在每股派息(税前)1.5元以上。

目前每股派息最多的是丽珠集团,丽珠集团在1月24日披露的2017年度利润分配预案预披露的公告显示,公司以截至2017年12月31日总股本约5.53亿股为基数,向全体股东每10股派发现金股利20元(含税),分配总额约11.06亿元;同时丽珠集团以资本公积金向全体股东每10股转增3股。

方大炭素派发现金红包也毫不逊色,该公司2017年度利润分配预案为以2017年12月31日总股本约17.89亿股为基数,向全体股东每10股派发现金股利19元(含税),共计派发现金股利约33.99亿元。此外,方大特钢拟以2017年末总股本约13.26亿股为基数,向全体股东每10股派发现金红利16元(含税),共计派发现金红利高达约21.22亿元。

在业内人士看来,现金分红是公司回报投资者的重要方式,保护了投资者合法权益,现金分红有利于让投资者去投资那些具有价值的优质成长股。尤其是连续保持现金分红的公司,从一定程度上释放了财务和经营状况稳定的信号。经营业绩良好也是公司选择高分红回报投资者的底气。以方大炭素为例,公司在2017年实现的营业收入约为83.5亿元,同比增长248.62%;对应实现归属于上市公司股东的净利润约为36.2亿元,同比增长5267.65%。

一位投行人士在接受北京商报记者采访时表示,预计A股将有更多上市公司公布分红计划。数据显示,在2016年沪深两市有2053家公司现金分红,分红金额8307.77亿元;在2017年沪深两市有2451家公司实施现金分红,分红金额9792.79亿元。东方证券在研报中指出,A股上市公司分红仍有超3000亿元的巨大提升空间,高分红投资时代才刚拉开序幕。

“铁公鸡”欲拔毛

除对高送转的公司强化监管外,监管层也曾公开表态,将对常年不分红的“铁公鸡”采取相应的硬措施。高压监管下,在资本市场被誉为“铁公鸡”的浪莎股份等公司也表态将分红。

据了解,浪莎股份自1998年上市后,19年间从未进行过现金分红。在去年12月,证监会就曾表示要对长期没有现金分红的“铁公鸡”严格监管,发现违法违规行为的,一律依法严肃处理,绝不姑息。2月5日,浪莎股份收到上交所下发的《关于现金分红事项的监管工作函》。上交所称,公司应该就长期不能实施现金分红的原因向投资者做出详细说明,并应当提出公司在实现盈利并具备分红能力后,相应的现金分红安排与计划。

浪莎股份在当日晚间回复的函件中称,公司不能进行现金分红的原因为历史原因。浪莎股份具体解释称,2007年公司重组前,母公司(四川长江包装控股股份有限公司)遗留亏损44746.48万元。2007年1-3月重组时,债务和解豁免了债务28536.83万元,最终确认为债务重组收益,并计入了营业外收入。2007年公司股改重组上市,浪莎控股集团有限公司成为公司控股股东后,母公司更名为四川浪莎控股股份有限公司,无实际生产经营活动,也无营业收入,截至2007年末母公司历史形成-1.6亿元的未分配利润(报表亏损)。

不过,浪莎股份也表态称,预计公司2017年年度经营成果经审计后,达到现金分红能力。到时公司董事会将按照《公司章程》规定,提出2017年度利润分配预案,并提交股东大会审议批准,最终方案需根据2017年年度审计结果确定。

北京商报记者 崔启斌 刘凤茹/文 王飞/制表

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