北京商报讯（记者 孔瑶瑶）10月16日，胖东来商贸集团有限公司发布技术岗位人员储备招聘公告，面向许昌、新乡两地专项招聘112名技术岗位人员。公告明确，本次招聘不包含郑州门店岗位，郑州门店招聘将另行发布。

从岗位分布来看，此次招聘覆盖商品研究、产品研发、质量管理、工程技术、法务财务及信息技术等多个专业领域。其中，商品开发与产品研发方向需求较为集中，涉及熟食、烘焙、面点、肉类水产等多个品类；信息技术类岗位同样占据相当比重，包括架构师、开发工程师、数字化项目管理、信息安全及数据工程师等方向。需求部门涉及许昌超市、许昌电器、许昌百货、许昌服饰、许昌实业（中央厨房）、品牌艺术中心、集团财务中心及集团信息中心等。

在待遇方面，公告显示，带薪休假不低于40天，2027年3月开始实行双休，薪酬按照现有实际岗位工资发放。能力优秀的应聘者，可根据专业技术能力和实际创造价值进行薪酬评估核定。

招聘流程方面，简历投递于2026年10月17日上午10:00开始，每人限投一个岗位。10月19日至21日筛选简历，10月25日以短信及邮箱通知筛选结果，10月30日至11月7日进行现场面试。胖东来提醒，当各岗位有效简历投递数量达到要求时，系统将关闭该岗位投递通道。