北京商报讯（记者 吴其芸）9月4日，教育部召开新闻发布会，介绍教师队伍建设有关情况。教育部教师工作司司长王磊介绍，将规范涉师争议投诉处理程序，畅通教师法律咨询和援助渠道，对涉及教师的不实举报，及时为老师澄清、正名；对捏造事实、恶意诽谤教师的行为，教育部将继续坚守师德师风第一标准，对师德失范行为坚决“零容忍”，将联合相关部门依法严肃处理，追究相关人员责任。

王磊介绍到，“尊师重教从来不能只是一个词语、一句口号，更应该成为一套系统坚实的制度保障，这正是我们要全力以赴的方向。”

王磊还表示，让老师手中有“矩”。用制度标尺立起课堂规矩，守护育人温度。规矩不是束缚，是底气。要加快推进完善相关制度，出台操作指引，让教育惩戒有法可依、有界可控、有例可循，让每位老师清清楚楚地知道什么应该管、怎么管、管到什么程度。

王磊还谈到，让老师心中有“度”。其实很多老师或者说绝大部分老师不是不想把课上好，把学生教好，而是被一些检查、评比、填表、留痕这些非教育教学的事务压得喘不过气，心始终安不下来。因此要健全社会事务进校园准入机制，实施“白名单”管理，把不必要的检查、评比、填表真正减下来，把宁静还给校园，把时间还给老师，让老师把心安放在课堂，把爱倾注给孩子。